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赤壁市政協(xié)：充分發(fā)揮委員作用  確保政協(xié)履職實(shí)效

2014-09-15 23:55:52  

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    近年來(lái)，赤壁市政協(xié)以提高委員素質(zhì)為切入點(diǎn)，豐富活動(dòng)載體，完善工作機制，搭建履職平臺，最大限度地激活委員主體，充分發(fā)揮委員的主體作用，有效提升了政協(xié)工作科學(xué)化水平。

    一、提高委員素質(zhì)，夯實(shí)委員發(fā)揮作用的基礎
    一是嚴把委員的入口關(guān)。制定《政協(xié)赤壁市委員會(huì )換屆工作方案》，對新提名的委員人選嚴把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和能力關(guān)，堅持委員的先進(jìn)性與代表性相統一，確保將政治素質(zhì)高、紀律作風(fēng)好、開(kāi)拓進(jìn)取精神足、參政議政能力強、對政協(xié)事業(yè)有熱情的代表性人士推薦為政協(xié)委員，進(jìn)一步優(yōu)化委員隊伍；委員產(chǎn)生嚴格按照“人選推薦、提名匯總、黨委審定、協(xié)商確定”四個(gè)程序進(jìn)行，嚴格執行委員構成比例、提名人選條件和名額分配的要求，充分體現民主、公平、公正、公開(kāi)原則，真正把全市各界別最優(yōu)秀的代表人士推薦協(xié)商吸納到政協(xié)組織中來(lái)。
    二是搞好委員初任培訓。針對換屆后新委員面臨著(zhù)適應新工作、實(shí)現新轉變的任務(wù)和要求，精心組織集中培訓會(huì )。邀請相關(guān)專(zhuān)家圍繞政協(xié)的性質(zhì)、地位、職能，以及委員提案、社情民意、如何履職等知識作輔導講課；留任的優(yōu)秀政協(xié)委員結合自身實(shí)際，交流委員提案、社情民意、建言獻策方面的經(jīng)驗和心得體會(huì )。
    三是抓好委員屆中學(xué)習培訓。一方面，充分利用召開(kāi)全會(huì )的時(shí)機，由市政協(xié)領(lǐng)導或請專(zhuān)家作輔導報告。另一方面，精心組織系統學(xué)習，市政協(xié)對政協(xié)委員的學(xué)習培訓做出總體的安排部署，由各個(gè)專(zhuān)委會(huì )負責組織，分層次、分批次，有計劃有重點(diǎn)地開(kāi)展形式多樣的學(xué)習培訓活動(dòng)。

    二、豐富活動(dòng)載體，搭建委員發(fā)揮作用的平臺
    一是搭建協(xié)商議政和專(zhuān)題調查視察平臺。利用政協(xié)全會(huì )、常委會(huì )會(huì )議、主席會(huì )議及專(zhuān)題協(xié)商座談會(huì )等形式，組織委員就事關(guān)全市改革發(fā)展和民生的重大問(wèn)題，開(kāi)展協(xié)商討論，積極建言獻策，充分發(fā)揮了“委員智庫”作用。
    二是搭建民主監督平臺。在利用政協(xié)例會(huì )、提案、調查視察、反映社情民意等形式開(kāi)展民主監督的同時(shí)，組織委員參與民主評議、專(zhuān)項監督檢查等活動(dòng)，將委員個(gè)人監督上升為政協(xié)組織監督，較好地發(fā)揮了委員在民主監督中的主體作用。
    三是搭建專(zhuān)項活動(dòng)平臺。組織政協(xié)委員持續開(kāi)展“五個(gè)一”（每年至少完成參加一次調研、撰寫(xiě)一份提案、提出一條建議、反映一則信息、辦好一件實(shí)事）活動(dòng)，“三送下鄉”（送文化、科技、衛生下鄉）活動(dòng)和“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)。

    三、建立激勵機制，完善委員發(fā)揮作用的制度
    一是建立“三聯(lián)”工作制度。為了保證和促進(jìn)委員履行職能、發(fā)揮作用，加強與委員的聯(lián)系，市政協(xié)專(zhuān)門(mén)制訂和實(shí)施了“三聯(lián)”工作制度。“三聯(lián)”即主席（副主席）聯(lián)系常委（聯(lián)絡(luò )處主任），常委（聯(lián)絡(luò )處主任）聯(lián)系委員，委員聯(lián)系港澳臺僑屬、黨外知名人士、民營(yíng)業(yè)主、特困戶(hù)。通過(guò)開(kāi)展“三聯(lián)”活動(dòng)，市政協(xié)聯(lián)系工作、發(fā)揮作用工作聯(lián)系更加緊密，有效發(fā)揮了政協(xié)工作的整體優(yōu)勢。
    二是建立委員履職考核獎勵制度。市政協(xié)把對委員管理、履職考核與評選表彰結合起來(lái)，作為發(fā)揮委員主體作用、激發(fā)政協(xié)工作活力的重要手段。完善了《委員考核辦法》，對全體委員的工作實(shí)行量化考核，對理論學(xué)習、履行職能、遵紀守法每項指標進(jìn)行具體量化，特別側重于履職在考核中的得分比例，年終由主席、副主席帶隊，分組對全體政協(xié)委員進(jìn)行履職情況考核，并根據考核記過(guò)進(jìn)行表彰，有力地促進(jìn)了政協(xié)各項工作的開(kāi)展，委員的主體作用更加凸現出來(lái)。
    三是大力宣傳委員履職業(yè)績(jì)。堅持將宣傳委員履職業(yè)績(jì)作為政協(xié)宣傳工作的重要內容，側重宣傳政協(xié)委員履職盡責情況，宣傳委員愛(ài)崗敬業(yè)的風(fēng)范，宣傳委員創(chuàng )業(yè)奉獻的精神，謳歌委員事跡，展示委員風(fēng)采；進(jìn)一步創(chuàng )新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，力爭讓委員在廣播里有聲、在電視上有影、在網(wǎng)絡(luò )中有帖，在刊物上有文。通過(guò)全方位、立體式宣傳政協(xié)委員的先進(jìn)事跡，塑造委員形象，使廣大政協(xié)委員學(xué)有榜樣、趕有目標，提升了委員的聲望，擴大政協(xié)工作的社會(huì )影響。

（赤壁市政協(xié)辦公室  供稿）