日韩成人高清视频,国产伦一区二区三区高清,免费精品视频在线,国产精品密播放国产免费看

李佑才副主席在省政協(xié)機關(guān)簽訂目標管理等四項責任制暨動(dòng)員爭創(chuàng )省級文明單位大會(huì )上的講話(huà)

2014-09-24 13:02:04  

字體大小：【大 中 小】

（2008年4月8日）

同志們：
　　今天利用半天時(shí)間，召開(kāi)這次機關(guān)全體干部職工大會(huì )，對機關(guān)目標管理、綜合治理、保密、黨風(fēng)廉政建設和爭創(chuàng )省級文明單位工作進(jìn)行安排部署。會(huì )前，辦公廳黨組和秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行了多次研究，宋育英主席對今天的會(huì )議也非常重視，此前有十分明確的指示和要求，這些充分說(shuō)明了今天的會(huì )議十分重要。剛才，樹(shù)華同志就做好這五項工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照樹(shù)華同志的要求，認真抓好落實(shí)。會(huì )上，各處室與辦公廳簽訂了目標責任書(shū)，這意味著(zhù)大家身上又有了一份責任，多了一份承諾。為了進(jìn)一步推進(jìn)和落實(shí)好這幾項工作，我想利用這個(gè)機會(huì )，再強調三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　第一，切實(shí)提高認識。今天的會(huì )議很重要，是因為今天的會(huì )議內容很重要。目標管理、綜合治理、機要保密、黨風(fēng)廉政建設和文明創(chuàng )建這五項工作，應該說(shuō)是我們機關(guān)工作的核心內容。做好這幾項工作，目的是為了規范機關(guān)管理，提高機關(guān)工作水平，發(fā)展人民政協(xié)事業(yè)。近幾年來(lái)，很多地方和單位在這方面進(jìn)行了實(shí)踐和探索，省政協(xié)機關(guān)在這方面也取得了很多成績(jì)，實(shí)踐證明，實(shí)施包括目標管理在內的四項責任制和創(chuàng )建文明單位工作，有利于提高工作效，有利于改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，有利于樹(shù)立機關(guān)形象，最終實(shí)現提高機關(guān)工作質(zhì)量和水平的目標。反之，如果這幾項工作中的任何一項出現了紕漏，都將損害政協(xié)機關(guān)形象，影響政協(xié)機關(guān)工作。今天的會(huì )議上，樹(shù)華和新銘兩位秘書(shū)長(cháng)代表辦公廳和各處室簽訂了2008年目標責任書(shū)，這僅僅只是一種形式，一種手段，目的是要通過(guò)這種形式，給大家增加一點(diǎn)壓力，希望大家把壓力變?yōu)閯?dòng)力，以四項責任制和創(chuàng )建文明單位工作為抓手，切實(shí)增強責任感和緊迫感，在政協(xié)機關(guān)形成一種爭先創(chuàng )優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政廉政、奮發(fā)有為的新局面，樹(shù)立文明和諧的機關(guān)形象。

　　第二，把握關(guān)鍵環(huán)節。目標管理屬于現代管理學(xué)的范疇，它是為了消除個(gè)人目標和組織目標之間的潛在沖突，管理者在實(shí)現組織目標的同時(shí)，努力促進(jìn)成員實(shí)現個(gè)人目標，保證組織與個(gè)人之間相互的強有力的承諾，從而使組織目標實(shí)現個(gè)人內在化，目標管理就是將上述思想具體化的一種管理方法。具體而言，它是一種通過(guò)科學(xué)地制定目標、實(shí)施目標，依據目標進(jìn)行考核評價(jià)來(lái)實(shí)施管理任務(wù)的管理方法。樹(shù)華同志對如何抓好今年的目標管理工作，已經(jīng)講了很具體的意見(jiàn)，我就不再重復，大家在實(shí)施過(guò)程中，要注意把握三個(gè)環(huán)節：一是要認真分解目標。今天簽訂的目標責任書(shū)，就是各單位在這幾方面今年要完成的工作任務(wù)和目標。這里面既有共性工作目標，也有職能工作目標，任務(wù)已經(jīng)非常明確，下來(lái)后，各單位要把這些目標任務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的細化分解，落實(shí)具體責任人，排出時(shí)間表，明確進(jìn)度要求，以保證每項目標不落空。二是要強化督辦。加強督促檢查是促進(jìn)工作落實(shí)的一種重要手段和方法。要采取自我檢查、日常跟蹤、發(fā)督辦通報等方法，切實(shí)加大督查督辦的力度，對督查過(guò)程中發(fā)現的不足和問(wèn)題，要及時(shí)提醒和催辦。三是要嚴格考核。考核是促進(jìn)工作落實(shí)的最好手段。考核的目的，是為了獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。因此，機關(guān)目標責任制考評工作領(lǐng)導小組及其辦公室在這方面要多想辦法，制定科學(xué)合理的考評辦法，能夠量化的目標盡量予以量化，以便于考核。要把考核結果與評先表優(yōu)、干部使用掛鉤，從而通過(guò)目標管理，在機關(guān)形成一種工作落實(shí)機制、激勵機制、責任追究機制，以達到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推進(jìn)工作的目的。

　　第三，推進(jìn)機關(guān)工作。政協(xié)機關(guān)承擔著(zhù)當好參謀、搞好服務(wù)、聯(lián)系上下、協(xié)調左右的重要職責，機關(guān)自身建設對發(fā)展人民政協(xié)事業(yè)具有舉足輕重的作用。樹(shù)華同志在講話(huà)中強調，實(shí)施四項責任制，爭創(chuàng )省級文明單位，這五項工作不是分割獨立的，而是相互聯(lián)系、有機統一的一個(gè)整體，它們都有一個(gè)共同的目標，就是通過(guò)加強這五項工作，進(jìn)一步推進(jìn)政協(xié)機關(guān)工作，促進(jìn)人民政協(xié)事業(yè)。因此，要以推進(jìn)機關(guān)目標管理為抓手，以爭創(chuàng )省級文明單位為契機，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)機關(guān)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)建設以及制度建設、干部隊伍建設，為推進(jìn)政協(xié)各項工作邁上一個(gè)新臺階提供堅實(shí)保障，切實(shí)展示政協(xié)機關(guān)的優(yōu)良風(fēng)貌。

　　同志們，今年第一季度已經(jīng)過(guò)去，當前的工作任務(wù)十分繁重，大家要以簽訂目標管理等四項責任制和爭創(chuàng )省級文明單位為契機，切實(shí)增強緊迫感和責任感，以只爭朝夕的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成好各項工作，努力開(kāi)創(chuàng )政協(xié)各項工作的新局面。