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      激勵委員主動(dòng)作為勤勉履職

      2022-04-27 07:58:09   來(lái)源:人民政協(xié)報   作者:丁岱  
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      政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是實(shí)現新時(shí)代政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。湖北省荊門(mén)市政協(xié)堅持問(wèn)題導向、質(zhì)量導向、成果運用導向,強共識、搭平臺、創(chuàng )品牌、定標準,激發(fā)委員履職活力。


      提升能力素質(zhì),讓委員意識“立”起來(lái)。荊門(mén)市政協(xié)把強化委員的政治意識、責任意識、主體意識,作為委員履職管理工作的重中之重。引導委員從學(xué)習領(lǐng)會(huì )以習近平同志為核心的黨中央對新時(shí)代人民政協(xié)的性質(zhì)定位、賦予的使命任務(wù)中提高政治站位,牢固樹(shù)立“政協(xié)沒(méi)有名譽(yù)委員,只有責任委員”的共識,牢記“為國履職、為民盡責”的政治責任,恪守踐行“懂政協(xié)、會(huì )協(xié)商、善議政,守紀律、講規矩、重品行”的標準要求。始終把學(xué)思踐悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為必修課,成立習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習座談小組,開(kāi)展富有界別特點(diǎn)、政協(xié)特色的研學(xué)活動(dòng)。推行多層次、多形式的委員培訓,構建黨組理論學(xué)習中心組+政協(xié)例會(huì )、“政協(xié)講堂”、“同心書(shū)院”、委員讀書(shū)會(huì )、委員工作室的“1+5”學(xué)習體系。


      建好委員工作室,讓委員主體作用“實(shí)”起來(lái)。市政協(xié)把搭建工作平臺,作為發(fā)揮委員主體作用、延伸政協(xié)工作觸角的有效載體。采取市級單建和市縣聯(lián)建方式,按照全員入室、全市覆蓋目標,以有固定場(chǎng)所、有統一標識、有履職計劃、有活動(dòng)展示、有經(jīng)費保障為標準,以區域、界別為單位,在社區(鄉鎮)、委員所在單位和企業(yè)建立“委員工作室”,打造委員學(xué)習交流、一線(xiàn)協(xié)商、服務(wù)委員事業(yè)發(fā)展的履職平臺。實(shí)行“1+N+X”管理模式,即:1個(gè)專(zhuān)(工)委負責聯(lián)系指導若干個(gè)委員工作室,每個(gè)委員工作室履行若干項職能,常態(tài)化開(kāi)展社情民意收集、調查研究、“協(xié)商在一線(xiàn)”等工作,協(xié)助黨政科學(xué)民主決策,推動(dòng)事關(guān)群眾切身利益問(wèn)題的切實(shí)解決。


      打造工作品牌,讓委員獲得感“強”起來(lái)。市政協(xié)策劃開(kāi)展“委員同行·鄉村振興”“委員同行·興企強市”屆度主題活動(dòng),一題到底,五年一以貫之,把雙向發(fā)力融入鄉村振興、產(chǎn)業(yè)轉型升級等重點(diǎn)工作之中。引導各專(zhuān)委會(huì )立足自身優(yōu)勢,突出界別特色,深化“一委一品”創(chuàng )建工作,打造“三農共商”協(xié)商議事平臺、抓好社情民意聯(lián)系點(diǎn)建設等品牌。探索提案“三商助辦”工作機制,辦前“先溝通后啟動(dòng)”、辦中“先協(xié)商后實(shí)施”、辦后“先面商后答復”,讓委員深度介入、全程參與提案辦理。


      實(shí)施積分制管理,讓委員履職評價(jià)“硬”起來(lái)。市政協(xié)制定委員履職積分制管理辦法,按照一人一檔實(shí)施目標管理、量化考評,積分的主要內容突出“五個(gè)一”,即:每位委員每年至少參加一次會(huì )議、撰寫(xiě)或參與撰寫(xiě)一件提案、反映一條信息、參與一次調研、興辦一件實(shí)事,并鼓勵在此基礎上多參與、多履職、多積分,讓每名委員都有一份履職的“明白賬”“成績(jì)單”。注重積分運用,進(jìn)行年度積分排名,向黨委組織、統戰部門(mén)及委員所在單位、全體市政協(xié)委員通報,有效激勵委員主動(dòng)作為、勤勉履職。


      (作者系湖北省荊門(mén)市政協(xié)主席)